尼康公司从心底里,是不愿意把纳米光栅这样的技术交给中国的。即使是光刻机成套技术,其实说白了不过是一套工程技术。也许由此中国能够自产0.5微米工艺的光刻机。但这并不表示中国就拥有了能够维持研发的能力,在0.35、0.35、0.18等升级道路上,日本人一样能够凭借先进的体系再次把中国人甩开。

    但纳米光栅技术,却是能够促成产业升级的关键技术。虽然仅此一项技术,只不过是产业升级所需要的0.1%甚至更少。但中国有多大?一个华晶能够解决0.1%,那中国能不能再拿出一千、一万个华晶来?

    答案显然是可以的,所以不论是尼康、还是白石茉莉奈,作为一个日本公司和日本人,绝不愿意看到中国的高端制造业有一丝一毫的进步。

    当然,方剑阁本心里,也是明白纳米光栅重要性的。但是站在华晶的角度上来说,纳米光栅却并非是那么重要的技术。即使是0.5微米工艺光刻机,凭华晶自己的力量都消化不了。遑论是去研发光刻机技术的技术,这离他未免就更远了。若非是周硕的强烈坚持,他甚至不会坚持把纳米光栅技术标上20分的高分。有这个空间,让尼康减低两千万的报价不是更好?

    “如果尼康公司拒绝履行合同义务,我们有权展缓、或者减少尾款的支付。”方剑阁顿了顿,沉吟道:“当然,具体情况我们还可以继续磋商。”

    “如此也好。”白石茉莉奈骄傲的点了点头,这只是第一批运抵中国的光刻机而已。距离四十台的全部供货量,不过只有四分之一。中国人只要还想得到全部的供货。就不可能把磋商的条件要的太狠了。

    “我会和技术人员一起,在华晶集团呆到合同执行结束为止。”白石茉莉奈的目的实现,巧笑嫣然道:“请方总放心,生产线安装的任何问题,我们尼康都会负责到底。华晶只要安心等待两个月的时间。整条0.5微米工艺芯片生产线,就能够完成最核心的安装工作。”

    方剑阁咂了下嘴,无奈的点了点头。这虽然不是最好的结果,但已经是他能够接受的了。只要华晶能够顺利投入生产,他就可以从这个位置上抽身而退。等着周硕用u盘的产品线把生产任务填满,然后他就能坐等着华晶像印钞机一样的为他赚取利润了。

    虽然像是这种先拿出好条件诱惑甲方签约。然后在实际执行中凭借技术优势翻脸的事情,日本人这些年玩的也算纯熟了。反正只要合同进入到了执行阶段,搓圆捏扁不都是随意的事情。方剑阁心里早就有这个准备,也不准备太过强求纳米光栅的技术。说一千道一万,能赚到钱才是真的。

    然而,这个方剑阁和白石茉莉奈都满意的局面。还是会有唯一的输家,那就是泛翰集团。

    泛翰集团的核心利益在光刻机,更在光刻机的研发能力上。失去了这个获得纳米光栅技术的机会,即使始终保持高投入,周硕估计泛翰研究院也至少要在2005年才能赶上国际水平。这对泛翰集团整个战略发展来说,是一个不可接受的巨大损失。

    即使顺利的掌握了0.25微米工艺的芯片生产线,这种技术优势最多也就是维持到两千年。实际上在飞速发展的电子产业里。能够领先五年时间已经是非常了不起的成就。但二十一世纪初的五年,不仅是中国飞速发展的五年,更是中国制造开始爆炸式起飞的五年。

    如果不能在美帝深陷反恐战争无心西顾的机会,抓住这个时间段迅速发展。等到进入一十年代,美国人晃过神来压力就会骤然增加。

    所以无论如何,泛翰集团的技术优势一定要至少维持到2010年。在新兴的手机、pad等手持终端市场,形成绝对的优势。这样才能面临美国人的强力压制。想也知道,泛翰集团如果维持现状的发展速度,到那时候一定会比未来的华星集团更加强大得多。

    而美国人二十年后敢用政治理由把华星赶出美国,到时候恐怕一样可以把泛翰集团赶出去。

    周硕在得到消息之后。几乎是马不停蹄的重新回到了帝都。从对待纳米光栅技术这件事情上,他看得出来方剑阁那里终究和自己并不是一条心。想要获得纳米光栅技术,能够依靠的恐怕只有泛翰集团自己的力量。尼康玩的这一手确实漂亮,这一次恐怕泛翰集团不得不从阴影中浮现出来了。

    “扉扉,研究院现在能够抽调出多少人?”刚下汽车。周硕气还没喘匀就迫不及待的问道:“我是指和光刻机成套技术相关的人员,分成各大子系统,只要是能够参加验收的就行。”

    “如果以不影响正常运转为前提,可以抽调出两百人来。”笑扉扉也知道现在不是开玩笑的时候,连忙郑重其事的回答道。

    泛翰帝都研究所虽然有将近两千人,但大多数是软件工程师和对美国的服务外包技术人员。还有的则是后勤人员、安保以及运营部等等。真正投入到光刻机研究上面的,也就是十个实验室左右。若要维持正常运转,能抽出两百人以及很不容易了。

    “两百人,这也太少了。”周硕摸着下巴,紧皱着眉头想到:“日本人运来了七个箱子,文件至少有上亿页。我们至少需要两千人,才能在过年之前完成全部验收。”

    笑扉扉无奈的摊着手说道:“可是别说帝都研究所这边了,就算发动整个泛翰研究院的力量,也凑不出两千个相关专业的人才来。实际上好多专业,我们甚至只有一个实验室最多几十人的资源而已。”

    周硕闻言深深的叹了口气,阿斯麦在欧洲的本部拥有八千多员工,直接参与技术开发的超过两千人。尼康就更不用说了,即使不算上下游的附庸企业,其本身就拥有将近三万名员工。光刻机事业部不仅可以借用其他部门的技术力量,自身也有将近三千人。这样的规模和泛翰集团一比,也就知道人家为何敢于使用出资料海这样的战术。