会计和出纳,一个管账目,一个管钱。

    一般到财务科工作,在当会计之前必须先当几年出纳。这基本上是所有单位的财务科负责人的惯例。

    新手会计从出纳做起,其实这样有好处。出纳比较基础,并且相对清闲简单,有助于新手在工作中逐渐学习、熟悉本单位的会计制度和流程,为今后轮岗可以起到很好的准备作用。

    刘副院长的安排,是希望年轻的娟子尽快能撑起财务科的工作,因为马会计和张出纳都已经快到退休年龄了,一个心脏不好,一个腿脚不利索。所以两人在退休前,职位也就不会再有所调动。

    假如新的编制名额被其他领导挪用。马会计能继续工作的可能性已经很小了,张出纳勉强可以返聘到财务科继续协助娟子当出纳,只是难当大任。关键,还是得靠娟子。

    因为出纳只是会计工作的基础岗位,假如张出纳不愿意接手,娟子作为会计可以兼任一段时间的出纳。

    而且娟子是二伯举荐给刘副院长,才得以进入了财务科。 对刘副院长来说,靠这层关系,娟子便是自己这边的人了。以后有需要的话,也可以和娟子协商,利用职务之便解决很多财务上的麻烦事。

    正是为了满足多方的需求,刘副院长才做了这样的安排。

    以上都是刘副院长亲口对二伯交代的。

    娟子虽然曾经学过一些会计基础,但是从来没有实际的工作经验,所以对于刘副院长的安排并没有看出什么不妥。

    而刘副院长真正的目的却并非同二伯所说的那样。

    别忘了,马会计还在职位上,对于刘副院长的小算盘,她可是门儿清。

    刘副院长摆明了要让娟子成为第二个“马会计”,这个“会计”可不是做“普通账目”的会计

    张出纳虽然干了多年的出纳,但是却一直没能当上会计,原因有很多。

    张出纳早年间就跟刘副院长抱怨过,财务科的人员太少,全部都得两个人来完成,有时老马生病请假,她就得一个人撑起所有的财务工作。

    刘副院长知道张出纳的心思,但是他不希望财务科的人员过多,因为他要掌控所有的资金流,把高层领导的花销合理的挂在公共开支的账目上,类似的工作还有很多,这只是其中之一。

    在整个运作的过程必须由马会计操作,刘副院长把关,两人的关系可见一般。而且刘副院长很有远见,财务科的另外一个人——张出纳。老张看出这里的猫腻是迟早的事,所以好处自然也要分一些。只不过在大多数操作的时候,老张都会被边缘化掉,明显有一种排挤的意思。

    为了控制财务科的人数,刘副院长也把上面批下来的编制名额挪作他用。

    所以张出纳一直当出纳的原因之一就是缺人。而缺人的根本原因,就是刘副院长一手操作的,自然也瞒不过张出纳。

    而马会计和张出纳能一直待在财务科,当然也离不开刘副院长的安排。毕竟,“隐患”在自己的控制之下才是最安全的。

    总之,这三个人基本上掌控了全院财务数据。如果说他们之间没有利害往来,鬼都不信。

    娟子第二天上班就发现马会计不在,只有张出纳。询问老张以后才知道,马会计请了病假,在家修养。