事出反常必有妖，其中必有古怪。
他警惕性大增，迟疑了下，还是放下饮料瓶，准备过去看一下。理智上，他不认为对方是在搞破坏，可万一呢？万一对方吃错了药，背地里搞坏了什么高精密部件，这套军分区寄以厚望的设备，就有可能落得一场空。
而他们这番辛苦，也等于是在白忙。
他正要转身，一只手搭在谢国平肩膀上，他回头一看，是这次装配工程的总指挥、精密机械厂党委书记崔国栋。
“让他们去！”崔国平斜眼瞟了一眼那边，就放开手，继续总体调度安装工程。
“可是……”谢国平责任心超强，还准备据理力争。
崔国平满意地拍了拍他肩膀，笑道：“他们是以小人之心，度君子之腹……，呃，也不能这么说。我们呢，的确瞒了他们一手，是准备用来做交换用的。他们要看就看吧，反正司令说了，他们看也看不到全套。如果不是跟这套设备配合，就是把全套程序给他们，在其他设备上也发挥不出效果来。随便乱套的话，弄不好还会产生反效果！所以，随他们去吧！”
崔国平不怀好意地嘿嘿笑道。
他这人山头意识比较强烈，虽然坚定地追随关飞，可总喜欢搞小圈子。在部队上，他就根据亲疏远近，打压不是他那一系的人，对自己的亲信则睁只眼闭只眼。
关飞不能允许部队里，除了他之外还有其他山头。几次谈话之后，他还是没有收敛，于是干净利落地将他调出了部队，转业到地方工作。
对此崔国平也知道是自己的错，对关飞小埋怨了一阵，在新的岗位还是干得不错。
地方上的收入比部队里高多了，而且党委书记的职位也受人尊敬。
精密机械厂是关飞非常重视的单位，投入大、设备好，经过关飞的改造，部分设备精密加工能力已达到国内顶尖水平。整体制造能力，也几乎与国内宇航、核工业等精度要求极高的企业之外、普通精密制造厂相当。
现在厂里手头就有数控车床改造、生产线建设等一大批业务，每年创造的纯利润都在三千万以上。厂里职工人数也不断增加，现有五千多人，计有一个总装厂、三个分厂。
如果利润平均分配到人头，每个人都能拿到近六千块。
当然，这是不可能啦！
军分区跟国内对国营单位的要求不一样，除了正常的营业税、附加税，不要求厂里上缴利润。在正常应发的工资、奖金之外，企业除了不允许大发福利，可以将所有利润投入到扩大厂房、增加生产线、再生产、职工培训、技术改造等项目，不断提高企业实力，增强竞争力。
崔国平等厂领导的收入，在固定工资之外，也是有奖金的。他们的奖金与企业经营状况挂钩，同时按照长远规划、职工受教育程度、党建工作等等几个项目进行打分，按照分数高低浮动，获得奖金。
崔国平是党委书记，只要工厂所有权不变质、干部职工积极团结在军分区周围，他就算工作合格。不过为了得到更高的分数，他也积极开展党建工作，秉公处理那些违反纪律的干部、坚决不通过对部分不合格干部的任命书、开党员大会罢免个别严重违纪的干部。另一方面挖空心思通过搞活动、看电影等手段，把党建工作融入其中，让干部群众积极靠近人民党，同时努力培养入党积极分子，培养后备人才。
他的工作开展得有声有色，在厂内人望很高，基本都是正面评价。而党建开展也卓有成效，厂内职工百分之七十都递交了入党申请书，今年被批准入党的新党员达到五十六人，获得了张盛国的公开表彰。
因此每月党员大会，对他的本职工作评分都在九十分以上。这个时代大家都很淳朴，也很宽容，好几个月给他的打分都是一百分——要是党员打分连续半年都在六十分下，上级就会罢免他的书记职务！
于是算上工资，他每月收入都在五百块以上。
他警惕性大增，迟疑了下，还是放下饮料瓶，准备过去看一下。理智上，他不认为对方是在搞破坏，可万一呢？万一对方吃错了药，背地里搞坏了什么高精密部件，这套军分区寄以厚望的设备，就有可能落得一场空。
而他们这番辛苦，也等于是在白忙。
他正要转身，一只手搭在谢国平肩膀上，他回头一看，是这次装配工程的总指挥、精密机械厂党委书记崔国栋。
“让他们去！”崔国平斜眼瞟了一眼那边，就放开手，继续总体调度安装工程。
“可是……”谢国平责任心超强，还准备据理力争。
崔国平满意地拍了拍他肩膀，笑道：“他们是以小人之心，度君子之腹……，呃，也不能这么说。我们呢，的确瞒了他们一手，是准备用来做交换用的。他们要看就看吧，反正司令说了，他们看也看不到全套。如果不是跟这套设备配合，就是把全套程序给他们，在其他设备上也发挥不出效果来。随便乱套的话，弄不好还会产生反效果！所以，随他们去吧！”
崔国平不怀好意地嘿嘿笑道。
他这人山头意识比较强烈，虽然坚定地追随关飞，可总喜欢搞小圈子。在部队上，他就根据亲疏远近，打压不是他那一系的人，对自己的亲信则睁只眼闭只眼。
关飞不能允许部队里，除了他之外还有其他山头。几次谈话之后，他还是没有收敛，于是干净利落地将他调出了部队，转业到地方工作。
对此崔国平也知道是自己的错，对关飞小埋怨了一阵，在新的岗位还是干得不错。
地方上的收入比部队里高多了，而且党委书记的职位也受人尊敬。
精密机械厂是关飞非常重视的单位，投入大、设备好，经过关飞的改造，部分设备精密加工能力已达到国内顶尖水平。整体制造能力，也几乎与国内宇航、核工业等精度要求极高的企业之外、普通精密制造厂相当。
现在厂里手头就有数控车床改造、生产线建设等一大批业务，每年创造的纯利润都在三千万以上。厂里职工人数也不断增加，现有五千多人，计有一个总装厂、三个分厂。
如果利润平均分配到人头，每个人都能拿到近六千块。
当然，这是不可能啦！
军分区跟国内对国营单位的要求不一样，除了正常的营业税、附加税，不要求厂里上缴利润。在正常应发的工资、奖金之外，企业除了不允许大发福利，可以将所有利润投入到扩大厂房、增加生产线、再生产、职工培训、技术改造等项目，不断提高企业实力，增强竞争力。
崔国平等厂领导的收入，在固定工资之外，也是有奖金的。他们的奖金与企业经营状况挂钩，同时按照长远规划、职工受教育程度、党建工作等等几个项目进行打分，按照分数高低浮动，获得奖金。
崔国平是党委书记，只要工厂所有权不变质、干部职工积极团结在军分区周围，他就算工作合格。不过为了得到更高的分数，他也积极开展党建工作，秉公处理那些违反纪律的干部、坚决不通过对部分不合格干部的任命书、开党员大会罢免个别严重违纪的干部。另一方面挖空心思通过搞活动、看电影等手段，把党建工作融入其中，让干部群众积极靠近人民党，同时努力培养入党积极分子，培养后备人才。
他的工作开展得有声有色，在厂内人望很高，基本都是正面评价。而党建开展也卓有成效，厂内职工百分之七十都递交了入党申请书，今年被批准入党的新党员达到五十六人，获得了张盛国的公开表彰。
因此每月党员大会，对他的本职工作评分都在九十分以上。这个时代大家都很淳朴，也很宽容，好几个月给他的打分都是一百分——要是党员打分连续半年都在六十分下，上级就会罢免他的书记职务！
于是算上工资，他每月收入都在五百块以上。