5月29日,周日。

    又到了每月一次的学习失败经验的时间了。

    其实相对而言,裴谦对于邱鸿课程的期待,是比🅆对何安课程的期待感要更强的。

    毕竟后者还得转一个🉓弯、反向操作一下才能🋵运用,谁也不知道反向操作之后到底能不能奏效;而前者直接按照失败经验来就行了🐱🃭🛅。

    只🔘不过,上次的课程,裴谦并没有感觉到什么收获,反而被邱鸿引为🙾🏽🟠知己。🐆♒

    这就很蛋疼了。

    邱鸿讲🏝了半天项目管理问题导致的失败,🏣讲得都特别对,但是裴谦根本用不上啊!🄑☞🀞

    只能是期待今天讲一些🝙🋠🚫真正🋑有用的失🗄败经验了。

    邱鸿🍄🅡🈂准时来到咖啡馆,跟“马🞠洋”亲切握手。

    “马总!怎么样,这一个月,公司的项目🏣管理有🅆没有进步啊?”

    裴谦“……”

    还进步?

    再进步我人都要没了!

    裴谦轻咳两声“上次的课程对我来说受益匪浅,不过时😘间有限,咱们还🙷是抓紧时间进入正题吧。”

    邱鸿点点头“对对对🉓,抓紧时间进入🗄正题。”

    两个人各自落座,服务生端上咖啡。

    邱鸿喝了口咖啡,说道“马总,今天我要讲的,也是一个非常关键的失败因素,在所有的游戏创业公司中,因为这个因素而失败的团队,绝对不在少数!”🄎🟧🟢

    裴谦一听,瞬间就来精神了。

    这么具有普适性的失败经验?

    那我可得认真听听了!

    邱鸿故意卖了🊻🕢个关子,顿了顿然后才说道“这个失败🃃🕊因素就是……老板或者其他外力🟈🛋🚹的胡乱干预!”

    裴谦“?”