就这样一个好人,居然被厂里🊇🎍开除了,这算个什么事呢?

    再说孟晓璐,那就更加无辜了,不就是因为她父亲和范总拌了几句嘴吗?她父亲被开除了,这还不够,居然连她也被⚋开除了。

    国企里面,🊥💝💵什么时候开始搞起连坐的政策了?长沙重机作为一家老企业,一家两代甚至三代都在公司🄜的人家并不少,大家都从孟晓璐的遭遇中感觉到了自己所受到的威胁。

    现在🆇🍘中国私企的待遇都不低,规模也不🛔🜊小,大家赖在国企里不想走,不就是图个有保障吗?现在不但自己没有保障,一旦得罪了领导,连子女都要受牵连,这样的单位呆着🝈还有什么安全感呢?

    看到范博超的霸道与冷血之后🊇🎍,大家🖡🔍⛀回头再看在门外呆着的刘永灼,那种认同的感觉就更加强烈了。

    人家也是大企业的老总啊,据说华扬重工的规模并不🁞比长沙重机小,人家的工地都开🛿到澳大利亚去了。要是搬出这位爷背后的兴🈠⛚华社社长出来,估计全国的化工设备企业的老总都要围着刘永灼转,可见刘永灼的地位是如何显赫。

    可是,就这么一位有权有势有🊇🎍钱的人,为了请长沙🜮🅥🈫重机的一位老工程师去帮忙,甘愿坐在公司门口的小饭馆里等着,这叫什么?这就叫礼贤下士、求才若渴啊!

    咱们公司的那位老总,跟人家刘总比起来🁠,简直就是个渣!

    一些和孟万林关系比较好的职工,便纷纷跑到☊他家里去探听消息了🎗👌🇟。范博超虽然霸道,但也还不敢让人把孟万林从家属区赶出去。

    早在几年前,长沙重机已经和国内其他许多国有单位一样,搞了🔭🃺新的住房政策,职工的房子都花一个低价钱买下了,范博超没道理也没权力把孟万林从家里赶走。

    对于上门来访的同事,孟万林丝毫没有保留,把自🜮🅥🈫己如何与范博超交恶的过程原原本本地都说出来了。许多人对于这⚋件事了解得不深,现在听孟万林一介绍,都打心🆃🌺眼里对范博超产生了恶感。

    关于范🗲博超为什么不待见刘永灼的问题。也有人做了考证🏏🙊,把此🔭🃺前在机床发展战略研讨会上发生的事情也都了解清楚了。

    这些事在职工中一传,大家便恍然大悟了:闹了半天,原来是咱们的范🄎总在南京丢了面子,所以对💿刘永灼有气。进而把与刘永灼仅仅是接触了一🏣下的孟工就给开除了。

    尼玛啊,你有本事🏼去和刘永灼直接扳手腕去啊,你也就有窝里横的本事。

    “孟工,你这一辞职,以后退休工资什么的。可就麻烦了。”有人忧心忡忡地对孟万林说🌳🃈着。

    孟万林却不在意:“关于这件事,刘总都已经事先考虑到了。他说🎗👌🇟范博超有可能会恼羞成怒报复我,他还说,如果真的出了这样的事情,他会给我安🁀🂩👛排好一切的,退休金一分钱也不会少。这些话如果是出在范博超嘴里,我最多信三成。可是刘总这样说。我百分之百地相信。”

    “那🆇🍘是肯定的,孟工一身的能耐,刘总肯定会好好安排的。我听说,华扬对人才非常照顾,我有一个亲戚。他家的孩⚋子还在读大学的时候,就已经被华扬看上了。后来到华扬🗶☞去工作,一进厂就给分了两室一厅呢。”有人兴致勃勃地说起了自己所知道的华扬重工的情况。

    “真的?咱们公司可没🜃什么人才引进政策,分房都是按职务大小分的。”另一个人马🛿上就引申到了对本👮公司的抱怨。

    要说起来,这山看着那山高是人类逐利的本性,别说长沙重机很多方面的确🛵♌🆾不如华扬这种背后有着靠山的私企。就算是条件差不多,许多人也会觉得别人的东西就是比自己的东西好。

    “干!老子都想投奔到华扬那边去了,怎么说也是兴华社旗下的大企业。在刘总手下就算去当个普通技术员,也比看着🕕范博超作威作福要爽快。”一名姓古的工程师试探着孟万林的态度。

    孟万林因为也抱着一样的心思,所以一听🁠就明白过来,马上接过了话头:“老古,你在自动控制方面很有天赋,我听说。华扬正需要这方面的人才。你如果真的有这个意思,明天我带你去见见刘总。说不定他真的🈘⚍对你感兴趣呢。到了华扬⛐那边,如果真是企业需要的人才,工资起码比你现在多三倍!”

    “工资倒是小事,我主要是看中了到华扬去能做点事。”那位古姓工程师嘴🛵♌🆾里嘀咕着,其🌳🃈实,最让他心动的,还真就是孟万林说出的三倍工资的事🆳📨🝜情。