第10章-破例(1/2)
杨部长还是非常睿智，他没有立刻作出决定，也没有把话说死，而是给了段云一个机会，关键看他自己能不能把🛩握。
其实即便🗘🛼杨部长不说，段约也已经在筹划10月中旬全广交会的事情了。
作为当年对外贸易最重要的一个窗口，段云想让自己炒这个产品出口，🂭👽就必须要参加广交会，获得国外订单。
但在这之前，段云还🕽🏆需要解决新汽车变速箱量产的问题📶。
段云之前做出的几台变速箱样品质量很高，但如果批量生产的话，想降低成本🜍🀵，让自己的产品有价格优势，还需要做一些技术改进工作。
不过段云已🍝🉂🄞经想好了相关的技🐨🏢改方案，这次从北京开完会回大兴后，段云将会着手为新汽车🀧变速箱的量产做准备。
“杨部长，我还有一个小小的请求…🗲…😣🃊”段云突然又说道🉁🄗。
旁边的瑞阳看到段云还要和杨部🙯🍵长提要求♜，🅳心头顿时一紧。
一般来说像段云这样的小基层干🙯🍵部和部长见面的时候，都是毕恭毕敬小心翼翼的。
而段云却根本没有这种敬畏感，而且脸😣🃊皮也是出奇的厚，张口就管部长要这要那，完全没有任何的顾忌。
瑞阳担心杨部长会对段🌾云心生厌烦，这样的🅳话有可能对📶他将来的前途非常的不利。
但此时杨部长脸上🁍始终带着微笑，并没有丝毫不耐烦的神色。
“你还有什么要求？”杨波微笑着问道。
“是这样的杨部长，我们厂子除了资金和设备，也还缺📶乏有文化高学历的人才，现在我们劳动服务公司总共有300多号职工，高中文化的有6人，剩下🞌💯🕕的全部都是初中，甚至小学文化，没有一个中专和大学生，我并不是说有学历的人就有能力，而是厂里目前员工文化底子薄，我想组建一只技术研发团队，却根本找不到合适的人才，这根本就不利于厂子的长久发展……”段云苦着脸说道。
段云其实这次也是豁出去了，他知道🗲自己将来或许不会有第2次机会见到这么高级别的领导，♶🌵索性趁着这次机🃵🜆⛤会，把自己的要求全说出来。
段云深知人才的重要性，🎐甚至在他看来，人才比资金设备更为重要。☟⛜
独木难撑大厦，段云的眼光还是非常长远的，他也知道，目前就劳动服务公司这个300人的小厂来说，有他这个大学生就能撑起技术方面的主导工作，但如果将来厂子扩大到3000人甚至3万人的时候，就算段云有了前世的知识和技术，凭他一个人也是很难撑起一所大厂的所有技术工作的🚜🔊，他没⚹有太多的时间和精力投入到技术研发上面，段云更愿意做一个研发项目的主导者，提出方案以及解决关键问题，至于产品测试修正以及改进等耗时费力的细节问题，可以交给下面的团队来完成。
“你想要大学生？你知道咱们国🙯🍵家一年毕业的大学生才有多少么？”杨波微笑的对段云问道。
“杨部长，我也知道现在大学生比较金贵……”段云轻咬了一下🙭🍪嘴唇，接着说道：“其实哪怕多给我们厂子⛴🞨🖧安排几个中专生和高中生也行……”
“这件事还是等到今年秋季广交会结束后再说吧。”杨波打断了段云的🂭👽话，接着说道：“我说了部里会酌情解决你们厂子目前的🅫困难的”
杨波🕕将😺🆠🐹“酌情”两个字说的语气稍微重了一🅳些。
很明显，段云提出的要求，还要看他能不能在这次🞎💾🗝广交会上拿到国外订单，如果能拿到，那么杨波肯定会对他们厂重点照顾，但如果拿不到出口订单的话，那么今天段云提出的所有要求🝻🐒⚻能不能兑现就不好说了。
其实即便🗘🛼杨部长不说，段约也已经在筹划10月中旬全广交会的事情了。
作为当年对外贸易最重要的一个窗口，段云想让自己炒这个产品出口，🂭👽就必须要参加广交会，获得国外订单。
但在这之前，段云还🕽🏆需要解决新汽车变速箱量产的问题📶。
段云之前做出的几台变速箱样品质量很高，但如果批量生产的话，想降低成本🜍🀵，让自己的产品有价格优势，还需要做一些技术改进工作。
不过段云已🍝🉂🄞经想好了相关的技🐨🏢改方案，这次从北京开完会回大兴后，段云将会着手为新汽车🀧变速箱的量产做准备。
“杨部长，我还有一个小小的请求…🗲…😣🃊”段云突然又说道🉁🄗。
旁边的瑞阳看到段云还要和杨部🙯🍵长提要求♜，🅳心头顿时一紧。
一般来说像段云这样的小基层干🙯🍵部和部长见面的时候，都是毕恭毕敬小心翼翼的。
而段云却根本没有这种敬畏感，而且脸😣🃊皮也是出奇的厚，张口就管部长要这要那，完全没有任何的顾忌。
瑞阳担心杨部长会对段🌾云心生厌烦，这样的🅳话有可能对📶他将来的前途非常的不利。
但此时杨部长脸上🁍始终带着微笑，并没有丝毫不耐烦的神色。
“你还有什么要求？”杨波微笑着问道。
“是这样的杨部长，我们厂子除了资金和设备，也还缺📶乏有文化高学历的人才，现在我们劳动服务公司总共有300多号职工，高中文化的有6人，剩下🞌💯🕕的全部都是初中，甚至小学文化，没有一个中专和大学生，我并不是说有学历的人就有能力，而是厂里目前员工文化底子薄，我想组建一只技术研发团队，却根本找不到合适的人才，这根本就不利于厂子的长久发展……”段云苦着脸说道。
段云其实这次也是豁出去了，他知道🗲自己将来或许不会有第2次机会见到这么高级别的领导，♶🌵索性趁着这次机🃵🜆⛤会，把自己的要求全说出来。
段云深知人才的重要性，🎐甚至在他看来，人才比资金设备更为重要。☟⛜
独木难撑大厦，段云的眼光还是非常长远的，他也知道，目前就劳动服务公司这个300人的小厂来说，有他这个大学生就能撑起技术方面的主导工作，但如果将来厂子扩大到3000人甚至3万人的时候，就算段云有了前世的知识和技术，凭他一个人也是很难撑起一所大厂的所有技术工作的🚜🔊，他没⚹有太多的时间和精力投入到技术研发上面，段云更愿意做一个研发项目的主导者，提出方案以及解决关键问题，至于产品测试修正以及改进等耗时费力的细节问题，可以交给下面的团队来完成。
“你想要大学生？你知道咱们国🙯🍵家一年毕业的大学生才有多少么？”杨波微笑的对段云问道。
“杨部长，我也知道现在大学生比较金贵……”段云轻咬了一下🙭🍪嘴唇，接着说道：“其实哪怕多给我们厂子⛴🞨🖧安排几个中专生和高中生也行……”
“这件事还是等到今年秋季广交会结束后再说吧。”杨波打断了段云的🂭👽话，接着说道：“我说了部里会酌情解决你们厂子目前的🅫困难的”
杨波🕕将😺🆠🐹“酌情”两个字说的语气稍微重了一🅳些。
很明显，段云提出的要求，还要看他能不能在这次🞎💾🗝广交会上拿到国外订单，如果能拿到，那么杨波肯定会对他们厂重点照顾，但如果拿不到出口订单的话，那么今天段云提出的所有要求🝻🐒⚻能不能兑现就不好说了。