白静问道:“叶总,🗱🟞这具T该怎麽执行呢?”

    白静问出了所有人的心声,叶秋讲的很明白,但更多却是🉟🈥🀙一些概念的东西…

    有些太高了一点,管理层明⛕🚍💄显对落地这一块还是有🈴些🜘🂚🏓疑惑的…

    叶秋回道:“服务员工,当然不只是说说而已,我们还是得从实际出发,刚刚我在外面听🈖♼到有员工家人得了重病…

    “🀚我个人提议,🄎★☤公司可以每年拿出500万的资金来,用来🌃🟧做一个员工医疗资金,帮下她们这一块…

    “毕竟,真😳来了大病,凭个几百上🕠千的工资,几个人撑得起昂贵的医药费🉃,做企业,不说承担多大的社会责任,但起码得保证为自己企业服务的这些人…”

    “这是根本,🍵🌝我们只有给到员工更多的生活保障,才能谈让员工对企业产生归属感…”

    这一声落地,所🄎★☤有人都不淡定了,九十年代,哪个企业会拿钱出来给员工治病啊,关键它申请的标准又是什麽啊!

    这🀚一块🛳☵🃳,嗨丝小姨子最清楚了,不知道多少人因为没钱,Si在了医院门口,🏜🚿医院一句我又不是做慈善的,断了无数穷人的命…

    嗨丝小姨🞺🙏🉕子连忙问道:“这个申请的标准是什麽呢?”

    “标准就是没标准!”

    叶秋轻声道:“只需🗱🟞要二位员工加一位有分红权的管理层,同时证明既可,拨款的资金以治疗金为标🞛🔶🅄准,采取🌠全补的方式!”

    “叶总,如果有人弄虚做假呢?”

    这也太松了一点,有管理层提出了疑问…

    如果是全补的话,那很有可能出现几个人同时🛯☓⚥合作🈴的情况,毕竟这可🃺是上不封顶的慈善基金…

    一万都很厉害了,更别说有好几百万…

    “全部开除…”

    叶秋沉声道:“然後让公司的律师团,告到她们倾家荡产🉟🈥🀙,几百万对我个人而言或许并不算什麽,但对那些真正需要它的人而言,这是救命的钱,所以绝不留情…”

    好吧,商量完这一块,确定一些医疗🝹🐆♋资金的细节後,又说了一些让员工主动参与开店的细节来🗨🞊💜…

    总之,就是让员工全都参与找店开店的这个过程,让她们🉟🈥🀙有利,要是真能让几百🂶📓上千的员工,都能有自发想开店的想🀧⚴🕦法…

    在不缺钱的情况下,店怎麽⛕🚍💄可能🌄☌♧会开得这麽慢…

    利益☭🂬足够,有人敢找麻烦,nV人都敢提刀就上…