事情一度闹得沸沸扬扬。

    开始公司采取的政策是🇦🚱隐瞒镇压加安抚,妄图赔偿了事。

    可这一批🃹🜯🅫顾客统统都是高净值人群,把健康看的比金钱重要。

    如此一来无⛭数的负🕻🎵🕝面消息齐齐爆发,口碑和品牌瞬间崩塌,沦为十八线小建筑公司。

    也正是🛦🞥因此,后来新上任的一批高管也难以力♪🋉挽狂澜。

    即将开盘的几个新楼盘,直到现在也没🊆卖出去几套,无人问津。

    “惜惜,我觉得咱们来的时机其实非常好!那些丑闻都过去好多年了,新长出来的这一波韭菜差不多也该淡忘了,咱们再想办法扭转企业形象,把滞销的新盘卖出去,很快就能👒🈑♒扭亏为盈了……”

    赵琳兴奋地和宁惜分析着局面。

    宁惜赞同地点点头。

    “楼盘我也去实地考察过,位置和品质也很🟗🝒不错……”

    “那咱们尽快想办法扭转公司的形象!”

    赵琳跃跃欲试,当即就提出了好几套方案。

    宁惜觉得都很不错,做成了详细的计划🊆书,上交给了年过四十的总裁🅷🋉黄昊🊾🕸🎙。

    宁惜🌉☵🃲空降刚来公司,并没多🏋😠少人真当她是有实权的总监。

    上到🌉☵🃲总裁黄昊,下到端茶递水的普通小职员🟗🝒。

    他们都觉得公司就只能这样苟延残喘着,毕竟前面换了好多👚🉜🈌总经理都🅷🋉没有起色。

    数年下来,大家都已经习惯这种日子了。

    但最近也出现了变数。

    那就是法国总部在重新评判东方市场是否有继续投入下去😗🁡🇗的👚🉜🈌必要。

    换言之,如⛭果他们拿不出业绩,大家都要🏜🚾失业了!

    黄🖇🐟🁊昊正为了这🋇🗐件事头疼,所以当宁惜把计划书交上来的时候,他📞只是随意地看了一眼,便丢在一旁。

    “小宁啊,⛭你刚来我们公司,有热情是好的,但🞫目前公司上下都在为鼎盛国际的🎭🔑⛡项目忙得不可开交,你还是别分神了。”