三十二章 、.79 龙腾二代(1/3)
在最后，顾飞说自己这是最后一次以董事长的身份参加会议，而且以后董事们都只会以自己🙬🍟在公司的具体职位来参加会议。
他还对公司高层下了封口令🗩🞑，从此以后，f科技股东信息😫从此以后要保密，ceo和董事会职权分离，公司的日常🃔🗠工作将由ceo和公司高层共同制定。
董💊事会只负责公司的高层人事任命和战略决策。
这一决🕗定袁🐝🀶元四人表示强烈支持，他们本质上只是技术宅，🜟🃞对于公司管理这一套实在是无心也无力。
周静的能♶♶力得到了所有人的认可，而且她自己也是股东的一员，损害公司的利益就是损害🄝她自己的利益。
公司其他人🐝🀶包括周静都对顾飞的这个做法感到很吃惊，这样做的话，ceo的权利将空前的大，可以说只要董事会不罢免ceo，整个公司都是他的一言堂。
“💊同桌🕗，我相信你🎢💵🖋。”顾飞面对周静的反对，只说出了这句话。
周静的能力他比谁都清楚，放开束缚，给她更大的舞台，f科技🆝🐢🁢必将迈进新的殿堂。
至于自己，顾飞有自知之明，🚛🔂他虽然有一颗聪明的大脑，但是管理公司远不是智商够高就足够的，这方面他比周静差的远。周静站在台前，他在周静身后默默的做自己喜欢的研究就好。
至于c🕗eo权利过大的问题就更不是问题了，ceo是周😫静的话，她的决定自👚己肯定会支持，何必要再经过一道董事会，不但降低效率更会限制周静的发挥。
如果ceo不再是周静，那么顾飞也不会赋予ceo同样大的权利了，毕竟ceo的权利都来🐄☽自于顾飞的授予。
这💊次会议之后，f🎢💵🖋科技就会“变天”了，从此以后，f科技的天，只有周静了。
其他的股♶东们明面上将只保留公司高层和元老的🛀🙑身份，未来🜟🃞f科技的董事会将成为“影子董事会”。
十月，在周静的领导下，f科技平稳的完成了公司的扩张。几乎是一夕之间，公司扩大了十倍，并且员工入职培训也顺利进行，等到进入🄱🁖十一月，f🛊科技已经拥🌜有数千名员工，发展之快让业界掉了一地眼珠子。
周静的管理能力再次刷新🝬🎑🐙了f科技众人的认知，这个还在上大二的年轻女🚎孩，以彗星般的速度成长着。
这💊种天才学生，学🎢💵🖋校自然也有自己的对待方式，已经不用萧启圭出面，校长直接🗰🟍🛵允许周静可以不再上课。
周静实在是太忙了，如果让周静不得已休学甚至退学，才是学校最大的损失，甚至校长交代老师们考试可以放她一马。但是之后的情况让他的这个嘱托毫无意义，哪怕不上课周🌑⚀🎖静🎣考试成绩依然名列前茅！
十一月，f科技的各大代工厂全速生产，龙腾二代手机堆满了库房。十二月，龙腾二代的宣传铺🃏🃏天盖地，不止是国内，海外的营销也♒🇲🜝如火如荼。
在不知不觉间，f科技自己的销售网络在慢慢铺开，各大城市甚至包括国外，很多中心位置的店面被人悄悄买走，🃔🗠开始紧锣密鼓的装修。
顾飞搭着周静的顺风车，以f科技技术部部长的身份也获得了免课特🍱权。他把在老校区买的那三🃏层楼中未使用的两层全部装修成自己的实验室。这个实验室，顾飞😵🅭有大用。
数据中心在顾飞他们五人的带领下，也完成了设计，基础架构完全是🍱按照顾飞的想法在进行，全新的模式让它的效率远超同侪，而且拥有巨大的升级空间。⚌虽然成本也会大大提🌑⚀🎖高，但是一切都是值得的。
随后f科技将在全球选址建造它们，虽然🍥投入巨大，甚至可能抽干公司的血液，但是这些数据中心必将是f科🏭🝐技未来🝙强有力的核心之一。
他还对公司高层下了封口令🗩🞑，从此以后，f科技股东信息😫从此以后要保密，ceo和董事会职权分离，公司的日常🃔🗠工作将由ceo和公司高层共同制定。
董💊事会只负责公司的高层人事任命和战略决策。
这一决🕗定袁🐝🀶元四人表示强烈支持，他们本质上只是技术宅，🜟🃞对于公司管理这一套实在是无心也无力。
周静的能♶♶力得到了所有人的认可，而且她自己也是股东的一员，损害公司的利益就是损害🄝她自己的利益。
公司其他人🐝🀶包括周静都对顾飞的这个做法感到很吃惊，这样做的话，ceo的权利将空前的大，可以说只要董事会不罢免ceo，整个公司都是他的一言堂。
“💊同桌🕗，我相信你🎢💵🖋。”顾飞面对周静的反对，只说出了这句话。
周静的能力他比谁都清楚，放开束缚，给她更大的舞台，f科技🆝🐢🁢必将迈进新的殿堂。
至于自己，顾飞有自知之明，🚛🔂他虽然有一颗聪明的大脑，但是管理公司远不是智商够高就足够的，这方面他比周静差的远。周静站在台前，他在周静身后默默的做自己喜欢的研究就好。
至于c🕗eo权利过大的问题就更不是问题了，ceo是周😫静的话，她的决定自👚己肯定会支持，何必要再经过一道董事会，不但降低效率更会限制周静的发挥。
如果ceo不再是周静，那么顾飞也不会赋予ceo同样大的权利了，毕竟ceo的权利都来🐄☽自于顾飞的授予。
这💊次会议之后，f🎢💵🖋科技就会“变天”了，从此以后，f科技的天，只有周静了。
其他的股♶东们明面上将只保留公司高层和元老的🛀🙑身份，未来🜟🃞f科技的董事会将成为“影子董事会”。
十月，在周静的领导下，f科技平稳的完成了公司的扩张。几乎是一夕之间，公司扩大了十倍，并且员工入职培训也顺利进行，等到进入🄱🁖十一月，f🛊科技已经拥🌜有数千名员工，发展之快让业界掉了一地眼珠子。
周静的管理能力再次刷新🝬🎑🐙了f科技众人的认知，这个还在上大二的年轻女🚎孩，以彗星般的速度成长着。
这💊种天才学生，学🎢💵🖋校自然也有自己的对待方式，已经不用萧启圭出面，校长直接🗰🟍🛵允许周静可以不再上课。
周静实在是太忙了，如果让周静不得已休学甚至退学，才是学校最大的损失，甚至校长交代老师们考试可以放她一马。但是之后的情况让他的这个嘱托毫无意义，哪怕不上课周🌑⚀🎖静🎣考试成绩依然名列前茅！
十一月，f科技的各大代工厂全速生产，龙腾二代手机堆满了库房。十二月，龙腾二代的宣传铺🃏🃏天盖地，不止是国内，海外的营销也♒🇲🜝如火如荼。
在不知不觉间，f科技自己的销售网络在慢慢铺开，各大城市甚至包括国外，很多中心位置的店面被人悄悄买走，🃔🗠开始紧锣密鼓的装修。
顾飞搭着周静的顺风车，以f科技技术部部长的身份也获得了免课特🍱权。他把在老校区买的那三🃏层楼中未使用的两层全部装修成自己的实验室。这个实验室，顾飞😵🅭有大用。
数据中心在顾飞他们五人的带领下，也完成了设计，基础架构完全是🍱按照顾飞的想法在进行，全新的模式让它的效率远超同侪，而且拥有巨大的升级空间。⚌虽然成本也会大大提🌑⚀🎖高，但是一切都是值得的。
随后f科技将在全球选址建造它们，虽然🍥投入巨大，甚至可能抽干公司的血液，但是这些数据中心必将是f科🏭🝐技未来🝙强有力的核心之一。