无他,驾驶员⚈🏘太吃香,但不是泛指拥有驾驶技术的人,更大原因是驾驶员开的汽车。

    准确的,有车开的驾驶员才牛逼。

    开车的工🂗🎺作如此🛲☱🃊吃香,得到这样🊿🖃的工作岗位当然不容易,仅仅有技术没路子肯定不行!

    冯新华得知他将要成为液压🄊🟉元件厂唯一的驾驶员,开💴即将买回来的唯一一辆崭新的双排座货车,幸福得有大哭一场的冲动。

    黄道舟又出差了,不仅仅是去省城提车,还要跑两🇝家安装公司巩固关系,签下下半年的供货合同。

    液压🟒🜢🃶元件厂材料的成本、供应渠道和国营大厂差不离,原本工饶工资比部属大厂低不少,但是现在效益好有了不菲的奖金也就没什么差距了。

    但是液压元件厂工饶工作效率高多了,负🍨🊣💋责铸件的翻砂工的工作效率肯定能够达到大厂翻砂工的双倍🗙🜁。

    原因很简单,翻砂工又苦又累还很脏🟋🛩🟇,大厂的工人然具备优越性,哪肯安心干这样的工种?

    千方百计换工种那是必须的,☴🃤不能把技术练得成为翻砂车间的顶梁柱,否则这辈子也调不走。

    液压元件厂🕗🉴不仅仅采取多劳多得,还充分考虑工作🇝环境,翻砂工的计件单价高于车工、铣工,绝对是液压元件厂的高收入工种。

    收入高的工人干劲足、⚹🖐成品率高、自然节🍨🊣💋约了生产成本。

    再🃜😥加上阀门、水龙头的技术含量不值一提,再由与黄道舟这个掌舵人真做到了“抓质量我们竭尽全力”。

    故而采取了灵活手段推销的“全力”牌阀门、水龙头已经站稳省城市场,现在已🁨🈔经杀🉪🊊入沪城市场🁑🅅🄊。

    省城🟒🜢🃶不仅仅有了几家安装公司定点采购📽☫🂖“全力”牌产品,五金公司也在经销“全力”牌。

    黄瀚认为按照现在的发展趋势,哪怕按部就班,满了三🃿🝤🍊年,也就是黄道舟跟物资局签订的合同到邻一个账期的时候,液压元件厂的累计产值也不会低🀙☲于一千五百万。

    纯利润至少一百二十万,黄道舟将要拿到🍨🊣💋手的奖金应💴该是三十六万。

    八二年🏭🝖🋍承包集体单位其实有些☴🃤超前,完全是沈建华主导的改革比较激进才促成三水🚣🕎县领先一步。

    即便如此沈建华也🊉🎣💷仅仅是放开了规模几十饶处于长期亏损中的集体单位,没有一家国营单位承包给个人。

    已经尝到了甜头充满自⚹🖐信的钱国栋幻想承包“阳光电器厂”🗫🞦🖖这个大集体单位,在当下根本不可能。

    “阳光电器厂”是三水县投资的重头🟋🛩🟇戏,干部、职工都接近九百了,又不是连年亏损需要政⛭🝪府补贴工资的包袱。

    但是到了八五年春情况就截然不同。

    因为八四年🕗🉴春出现了拥有上千人规模的大国企搞起承包经营,第一个国企承包者还得到了中央的肯定和重视,伟人还亲自接见那位承包大国🌞⛶企的第一人🀫⛗🚤。