第9章-一千五百元(1/4)
【叮！你的财务状况良好，请合理使用经费，提🟎🜃升职工归属感。奖励♷：经验光环lv1。】
【经验光环lv1：你的职工将在工作中更快地提升职业技能，若你亲自指导效果更佳，该光环可缓慢升级。】🃤
就在🅶张子凡算账的时候🁞🔳，忽然接收到了新提示。
提升职工归属感对于企业凝聚力非常重要。
刘某东的“兄弟理论😈⚾”就是🏛🚰其中⛘🚨的典型代表。
张子凡自然不会去搞这些虚头巴脑的东西，但究竟如何去🖎👡做，一时间也找不到方向。
难道要花钱买点健身器材，弄个健身室？
张子凡想到了附一医院的职工之家☿🅇，那里基本上就是个大健身室加台球🈜⚳厅。
不过这么做真的能提升职工归属感吗？
张子凡在心中有些疑虑，⚄毕竟他自己并没有因🟙🝦为🟎🜃这个而对老东家有所归属。
不过这个任务必须完成。
【经验光环】一看就😈⚾非常⚄厉害，可以说是开宗立派的基石技能。
……
第二🅶天一早，张子凡在诊⚄所见到了康诚生物派来的检验员，不是一个，而是两个。
确切的说，其中检验技师⚄刘佳是康诚生物🄾🃇的员工，也是他们指派来浩然诊所的检验员。
而另外一个个子矮矮的，约莫🜡🃫🚬也就一米五左右的女生，叫做王晶晶，是刘佳的师🞢妹，职称是检验技士。
她是被刘佳带过🜪🄼🂷来，看看能不能找到一份工作的。
检验技士、检验技师相当于医士与住😔院医师，都是初级职称。
而且与张子凡自动取😈⚾得的初级检验医师不同，技师虽然有执业证书👙，但是没有相应🗛🜕的处方权。
这🏥🜍🀴里面🜵的🐅♄🅷关系比较复杂，主要是因为早年间政策比较不切实际的缘故。
检验技师只负责做检验，不对临床治疗进行指导，不🁶🏓去病房会诊，相当于检验医师🗛🜕的帮手，而检验医师则是与临床医师平起平坐的。
但实际工作中，无论是检验医师还是检验技师，实际上做的工作几乎全完一样，但是待遇截然不同，出现了同工不同🌊♅🅾酬的情况。
【经验光环lv1：你的职工将在工作中更快地提升职业技能，若你亲自指导效果更佳，该光环可缓慢升级。】🃤
就在🅶张子凡算账的时候🁞🔳，忽然接收到了新提示。
提升职工归属感对于企业凝聚力非常重要。
刘某东的“兄弟理论😈⚾”就是🏛🚰其中⛘🚨的典型代表。
张子凡自然不会去搞这些虚头巴脑的东西，但究竟如何去🖎👡做，一时间也找不到方向。
难道要花钱买点健身器材，弄个健身室？
张子凡想到了附一医院的职工之家☿🅇，那里基本上就是个大健身室加台球🈜⚳厅。
不过这么做真的能提升职工归属感吗？
张子凡在心中有些疑虑，⚄毕竟他自己并没有因🟙🝦为🟎🜃这个而对老东家有所归属。
不过这个任务必须完成。
【经验光环】一看就😈⚾非常⚄厉害，可以说是开宗立派的基石技能。
……
第二🅶天一早，张子凡在诊⚄所见到了康诚生物派来的检验员，不是一个，而是两个。
确切的说，其中检验技师⚄刘佳是康诚生物🄾🃇的员工，也是他们指派来浩然诊所的检验员。
而另外一个个子矮矮的，约莫🜡🃫🚬也就一米五左右的女生，叫做王晶晶，是刘佳的师🞢妹，职称是检验技士。
她是被刘佳带过🜪🄼🂷来，看看能不能找到一份工作的。
检验技士、检验技师相当于医士与住😔院医师，都是初级职称。
而且与张子凡自动取😈⚾得的初级检验医师不同，技师虽然有执业证书👙，但是没有相应🗛🜕的处方权。
这🏥🜍🀴里面🜵的🐅♄🅷关系比较复杂，主要是因为早年间政策比较不切实际的缘故。
检验技师只负责做检验，不对临床治疗进行指导，不🁶🏓去病房会诊，相当于检验医师🗛🜕的帮手，而检验医师则是与临床医师平起平坐的。
但实际工作中，无论是检验医师还是检验技师，实际上做的工作几乎全完一样，但是待遇截然不同，出现了同工不同🌊♅🅾酬的情况。