叶予这次的行动，语叶公司这📍🙧次的行动🞋💣，对于整个世界来说，都绝对是别开生🎷🕬面的。
哪家经纪公司挖人不是先看好目标，然后再私下里接触，又或者直接跟目标所在的经纪公司接触，😌再然后开出条件挖人的？
在娱乐圈里，大家都这么干啊！
哪有🆛🐍⚊像语叶公司这样跟开🔡招聘会似的挖人的？
简直闻所未闻啊！
其实，叶予也是可以采取传统做法的，也就是，在格🍂莱美颁奖典礼结束后，去接触一些有实力、有潜力、让他看好的明星，🗣用作品、用待遇将他们挖过来。
现在信息很发达，娱乐圈里哪些明星有实力，有潜力，在圈子里找专业人士稍微打听一下就知道了，再不济，网上🉑🆤👢也有他们的资料和以😿🖇往作🇾🞊品，叶予自己花点时间调查一下，评估一下也行。
但叶🆛🐍⚊予偏偏没有这么做，他偏偏花了更多🚷😀♸的功夫🏱🝴、更多的时间搞了这么别开生面的一场“招聘”！
一、因为这样做是必要的。
语叶公司是一家新公司，叶予是一个新🞋💣人，对于很多出📦道已久的明星，特别是这些外国明星来说，叶予的威慑力不够！
挖来的人，以后很容易会被再次挖走！
所以，叶予没有选择传统的，主动出击的做法，而是花了大功夫搞了这样一个类似的“招🍕🇿聘会”，这是一种被动的挖人方式，是🕑🈺吸引人主动过来投🟑🜠🃡靠的！
那些人是自己主动靠过来🔡的，跟是被人挖过来的，差别就很大了。
他们自己主动争取的，而且还是经过⚕激烈竞争才终于得到手的东西，才会被他们珍惜☙⛠🛰。
而这种珍惜。能🏗🚊够在前期弥补叶予因年龄和出道时间太短所造成的“威慑力不足”的短板，也能够提高这些人对公司的忠诚度和荣耀感。
二、因为这样做是好处巨大的。
既能借此🏩🜬大幅度提升语叶公司的知名度，又能招到更多更好的人才，毕竟不是所🜜有人才都在表面上。
∮↙∮↙，而明星之间的激烈竞争，更能提升语叶公司的影响力和公司形象，替公司助威🍕🇿。
……
“你这样做。就跟怪蜀黍拿棒棒糖拐骗小女孩☱🃈🕷一样。”何茹调笑道🔹🅥🈪。
闻言，叶予愣了愣，也不由笑了。
叶予的做法有些像星探。
哪家经纪公司挖人不是先看好目标，然后再私下里接触，又或者直接跟目标所在的经纪公司接触，😌再然后开出条件挖人的？
在娱乐圈里，大家都这么干啊！
哪有🆛🐍⚊像语叶公司这样跟开🔡招聘会似的挖人的？
简直闻所未闻啊！
其实，叶予也是可以采取传统做法的，也就是，在格🍂莱美颁奖典礼结束后，去接触一些有实力、有潜力、让他看好的明星，🗣用作品、用待遇将他们挖过来。
现在信息很发达，娱乐圈里哪些明星有实力，有潜力，在圈子里找专业人士稍微打听一下就知道了，再不济，网上🉑🆤👢也有他们的资料和以😿🖇往作🇾🞊品，叶予自己花点时间调查一下，评估一下也行。
但叶🆛🐍⚊予偏偏没有这么做，他偏偏花了更多🚷😀♸的功夫🏱🝴、更多的时间搞了这么别开生面的一场“招聘”！
一、因为这样做是必要的。
语叶公司是一家新公司，叶予是一个新🞋💣人，对于很多出📦道已久的明星，特别是这些外国明星来说，叶予的威慑力不够！
挖来的人，以后很容易会被再次挖走！
所以，叶予没有选择传统的，主动出击的做法，而是花了大功夫搞了这样一个类似的“招🍕🇿聘会”，这是一种被动的挖人方式，是🕑🈺吸引人主动过来投🟑🜠🃡靠的！
那些人是自己主动靠过来🔡的，跟是被人挖过来的，差别就很大了。
他们自己主动争取的，而且还是经过⚕激烈竞争才终于得到手的东西，才会被他们珍惜☙⛠🛰。
而这种珍惜。能🏗🚊够在前期弥补叶予因年龄和出道时间太短所造成的“威慑力不足”的短板，也能够提高这些人对公司的忠诚度和荣耀感。
二、因为这样做是好处巨大的。
既能借此🏩🜬大幅度提升语叶公司的知名度，又能招到更多更好的人才，毕竟不是所🜜有人才都在表面上。
∮↙∮↙，而明星之间的激烈竞争，更能提升语叶公司的影响力和公司形象，替公司助威🍕🇿。
……
“你这样做。就跟怪蜀黍拿棒棒糖拐骗小女孩☱🃈🕷一样。”何茹调笑道🔹🅥🈪。
闻言，叶予愣了愣，也不由笑了。
叶予的做法有些像星探。