对山河新上🍀的这⛮🝰两个项目,左乐本🙧🌴🃏人主要关注的是《重案六组》。

    而《卫生队的故事2》,既有第一部的基础打底,又可以蹭姊妹篇《炊🔌⚱事班的故事》的热度。

    就算原班人马有所缺失,🐙⛼成绩可🖉🐱🃧能会下降,但♨🊺也不会差到哪去。

    并且,因为《卫生队的故事🗲🟣🞺2》导演薛君本身就是第一部的导演之一,不存在什么导演更🂅🌝⛪换,导致续集风🐚⛾格剧情和前作不搭崩盘的风险。

    所以,《卫生队的🚭🖫故事2》上限不好说,但下限🃒🗑🚾却相当高。

    也正因如此,左乐并没有把太多精力放💛💤📲在这部剧上,而是让山河影业的制作部主抓。

    制作部负责人⛡🛾明言亲自挂名《卫生队的故事2♨🊺》监制,并派了正副两个制片人跟组。

    这也是左乐为探⛮🝰索将💹🖯来山河影业影视制作运行模式做的一个新尝🛹♨试。

    随着山河影业整个基本盘日益扩大,山河不😚可能仅仅只围绕🆼🔵着左乐自己执导的一家剧组去工作。

    在山河不断立项新剧的背景下,公司🇈🖦🔸制作部也开始逐步转向系统化,山河影视制作流程专业趋势,势在必行。

    根据左乐的设想⛮🝰,未来山河立项一部影视,职责大致分为两部分,一部分是内🃿🝡🌫容创作,一部分是财务资金方面。

    内容创作由导⛡🛾演主抓,财务方面则由制片人负♨🊺责,同时,🆟🐵两者都归制作部督管监察。

    说白了,这个⛡🛾运⛮🝰行模💹🖯式还是搞地方和中央那一套。

    把一个剧组分成了导演和制片人两方势力,导演管拍摄,制片人管钱,双方平衡辖制,但上面还⚸放着一个制作部在监督。

    三权分🙹🏔立,尽可能大限🛡🝿🐻度上🗲🟣🞺保证公司的利益。

    《卫生队的故事2》就算是这个模式的第一个♨🊺试点。

    如果可行,以⛡🛾后山河再立项,都按照这个模式运行,👥包🈭括左乐自己的筹备的剧组也是如此。

    当然,到时制片人和制作部敢不敢怼老💛💤📲板就不好说了。🈭

    这也是这个运行模式的一大🗲🟣🞺弊端,那就是有左乐和高新建这两个bug。

    左乐不必多说,作🚭🖫为老板兼公司台柱子,🆞🐭他的剧组,就是天天往死里作,制片人🞊💞和制作部也不敢多吭一声。

    而高新建作为公司元老,和制作部老大明言是山河成立之🆟🐵初左乐手下唯二的大将。

    资历深厚不说,关键高新建手上还握有《家有儿女》这个大ip,并且和大部分的🙎🉒🆲山河艺人(空文系)关系亲💛近,人脉广泛。