第八章-神奇的“日不落”户型(1/6)
听完朱小策的这一番🗈话🃳，所有人都活跃了🃢🙝起来。
对啊，这么好的机会🗈，天天宅在家里荒废时间，未免也太浪费了！
朱小策导演正经科班出身，而且又是在《美好明天🖎👞》这部电影中、除了裴总之外贡献最大的人，他都没有就此骄傲自满，还在不断鞭策自己进步，我们就更没有理由放纵自己了！
有了朱小💶🖓💋策的带头作用，飞黄工作室的其他人也很快想明白了这个道理。
按照常理💶🖓💋，带薪休假就应⚀🎔🐷该好好休息、好好放松。
都休假了还整天👩想着学习、提升、进步，属实憨🏽🟧🟠憨行为。
那就不叫带薪休假，叫带薪学习。
但话说回来，这事也得具体问题具体分析。
别人的带薪休假，都是工作繁忙、身体🌹🄁快被累出毛病了，所以要休息。
但🉅🄽飞黄工作室的众人，根本不缺休🕊🇽🞂息时间啊！
《美好明天》拍摄、后期和宣传😺🆙🏼的这段时间大家确实挺累的，但在电影上映的后半个月，大家早都休息够了啊！
每天上班啥都不干，就看着狗🞭🗔眼app上的票房傻乐就够了。
半个月的时间，虽然也在上班，但上班也是天天打游戏、追剧、吃零食，之前的疲劳早就缓解了。
这个时候，大家更希望能找点事干。
而🉅🄽裴总所谓的“休克”，只是说😺🆙🏼不让大家工作，也没限制其他的啊！
有公司给发薪水👩，用这段时间来学点知识、提升一下自己，这可是千载🙊🈭难逢的好机会啊！
如果是辞职之后进修，还要考虑生🕊🇽🞂活开支和存款压力的问题，很难完全心无旁骛🍹地投入到学习中。
现在呢？工资照发，毫无后顾之忧！
而且，朱小策的👩一番话也唤醒了大家的危机意识。🖎👞
《美好明💶🖓💋天》确实成功了，但这种成功带有一定的偶然因素，并不是说这个团队就能配得上这两亿多的票房。
如果下一部电影失败了，怎么办？
大部分人才刚刚站上🗈高峰，都不愿意去想象快速🏽🟧🟠跌入谷底的情景。
对啊，这么好的机会🗈，天天宅在家里荒废时间，未免也太浪费了！
朱小策导演正经科班出身，而且又是在《美好明天🖎👞》这部电影中、除了裴总之外贡献最大的人，他都没有就此骄傲自满，还在不断鞭策自己进步，我们就更没有理由放纵自己了！
有了朱小💶🖓💋策的带头作用，飞黄工作室的其他人也很快想明白了这个道理。
按照常理💶🖓💋，带薪休假就应⚀🎔🐷该好好休息、好好放松。
都休假了还整天👩想着学习、提升、进步，属实憨🏽🟧🟠憨行为。
那就不叫带薪休假，叫带薪学习。
但话说回来，这事也得具体问题具体分析。
别人的带薪休假，都是工作繁忙、身体🌹🄁快被累出毛病了，所以要休息。
但🉅🄽飞黄工作室的众人，根本不缺休🕊🇽🞂息时间啊！
《美好明天》拍摄、后期和宣传😺🆙🏼的这段时间大家确实挺累的，但在电影上映的后半个月，大家早都休息够了啊！
每天上班啥都不干，就看着狗🞭🗔眼app上的票房傻乐就够了。
半个月的时间，虽然也在上班，但上班也是天天打游戏、追剧、吃零食，之前的疲劳早就缓解了。
这个时候，大家更希望能找点事干。
而🉅🄽裴总所谓的“休克”，只是说😺🆙🏼不让大家工作，也没限制其他的啊！
有公司给发薪水👩，用这段时间来学点知识、提升一下自己，这可是千载🙊🈭难逢的好机会啊！
如果是辞职之后进修，还要考虑生🕊🇽🞂活开支和存款压力的问题，很难完全心无旁骛🍹地投入到学习中。
现在呢？工资照发，毫无后顾之忧！
而且，朱小策的👩一番话也唤醒了大家的危机意识。🖎👞
《美好明💶🖓💋天》确实成功了，但这种成功带有一定的偶然因素，并不是说这个团队就能配得上这两亿多的票房。
如果下一部电影失败了，怎么办？
大部分人才刚刚站上🗈高峰，都不愿意去想象快速🏽🟧🟠跌入谷底的情景。