“今天你有一个苹♠🉴🋣果,我有一个苹🆎果,我们互换的结果还是每人只🚚有一个苹果。

    如果你有一个思想,我有一个🜶🆫💣思想,那么我们互换的结果将是每人有两个思想----🙧--”

    老谭开始了🟄导入积分制管理的第一场培训,这场⛉培训是对管理层的,为期三天。每天上午七点半进行,十一点结束;下午两点继续,🍲🌁🟘到五点半结束。

    这样安排不影响正常营业,饭口时间管理人员都⛉能⛭🝦🍛在岗位上。🉃🄩⛴

    第一天老谭没讲积分制管理,而是结合《道德经》讲了什么是管理,什么是管理者和管🙧理者法则。这样⛀🗔的培训如果按学术教程讲的话是枯燥无味的,没人能听进去。

    好在老谭不是什么专家学者,他读道德经是老百⛉姓层面的,自然按老百姓的想法去理解,然后结📲合餐饮的实际情况讲出来,自然也就通俗易懂人🇓人爱听了。

    俗话说道不远人,想当初老🖻子写道德经的时候也不全是为君王所著,更多的是为⚛💄黎民百姓,要不然也没有管理者的四个境界了。

    太上不🊴🔢🂓知有之;其次亲🗇🙡🋾而誉之;🜤再次惧之;次辱之。

    老谭的演讲生动,有听相声的感觉。大家听的津津有🟤🟄🚤味且深受启发,都在内心🋹潜移默化的发生着改变。

    上午的培训结束后张立国握着老谭的手激动地说:⛭🝦🍛“谭老师讲的太好了,要是早听到您的讲座我的店不至于这样。现在我明白阿巧为啥火🎣💺🖸且😎外人没法复制了。”

    老谭说:“张董夸奖,您做的很好。”

    “惭愧,实在惭愧。”张立国说:“我一直想把店做🟤🟄🚤大做强,做到🚚整个郑州市第一,叫人刮目相看。没成想路走错了,最初的发心就🍲🌁🟘不对。

    像您讲的欲固弱之必先强之一模一样,店做起来后我开始脱离辎重好高骛远,没把心放在最基础的建设上,结果是员♜工离心离德,没有🇃🕶归属感。两个店看似强大,其实离破产不远了。”

    老谭笑道:“没那么严重。只要🜤咱们把心收回来,像当初开小饭店那样去干,别把自己当成啥🞐📗🚼大老板、老总,还一样。

    毕竟🗐🚳🗙咱家有基础、有客源、有口碑,有很好的管理团队,只要我们稍微改变一下⚛💄心态和态度,一样好使。🚵”

    “辛苦谭老师了。”张立国再次握紧老谭的手,诚恳的说:“我家的病我知道,积重难返,这些管理层跟着我干这些年学的和我差不多,表面文章一大堆,脱离实际不务实,您一定要好好教教我们🉶🋵🝪。”

    “放心,一定的。”老谭说。

    晚上,老谭和王🝹淑兰到了东明路的“葛记红焖羊肉馆”。

    葛记红焖羊肉在郑州有名,必须尝一尝。

    红焖羊🊴🔢🂓肉老谭研究过,但做的一直不🝳🏑🙛如意,没有所研发的“阿巧红汤羊肉”👟🊃好。

    说起红焖羊肉还有个故事。

    那是老谭在临江轩工作的时候,临江轩地处省城中街怀远门里,怀远门外🂵📋🙖有一条街几乎全是河南📲人开的红焖羊肉馆,在省城非常有名。