瓷器街468号🝚🋫🜓,守护自然顾氏盛庆基金的办公室。

    顾楷文正在调侃绩效考核第一的🞌💭🕁毕连峰小队。

    面对顾楷文的调🝚🋫🜓侃,毕连峰苦着脸道,“如果🕹🎣没有奖励,我恐怕要被三个兄弟丢进嘉盛河了,大老板饶命啊!”

    顾楷文再次笑了起来🙭🍪🊻,“好了好了,不和你们开玩笑了,你们四个确实非常好,每一天都认认真真的完成了工作,打捞量也非常可观。所以,我决定给你们发放绩效考核分数十倍的奖🂰💘💆金!”

    “十倍?”毕连峰楞了一下。

    十一号船年纪最小的祝波小声自言自语,“我们的绩效考核🄝⚌分数是478分,十倍的奖金,那不是4780块?”

    顾楷文听见了祝波🕖🉧的自言🖝📧自语,他提高音量,让每一个人都听得见,“没错!这一次绩效考核第一的十一号船,每一个人获得47♘🈩🀼80元的奖金!”

    当顾🞅👱🌧楷文宣布之后,众人哗的一声惊呼起来🃊。

    他们纷纷嫉妒的看着毕连峰四人,特别是七号船的四人🐌⚆,💸🖨本来他们才是第一🌀🟍🛼的,但在最后一天被十一号船超越。

    这简直是后悔得肠子都青了!

    “安静一下!🇑🗲🟢🇑🗲🟢”顾楷文提醒所有人安静,他继续说道,“最后说一🗽♝🉘下加班费的问题,我们的加班费依旧参考绩效分数,以00分为标准。”

    众人纷纷看着顾楷文🙭🍪🊻,等待着🏈😊顾楷文🅖🆡👆继续说明。

    “低于00分,只能拿基本加班费。大于等于00分,但低于400分,除了加班🙪🍌🆩费之外,还可以拿到绩效分数减去🎉🏐🙎00分之后的五倍年终奖金!”顾👳楷文宣布道。

    虽然五倍😇⚼的数量看起来很多,可实际上最多也🕹🎣就495块而已,但对于普通人来说,这一笔奖金依旧非常可观。

    毕竟相当多坑爹的企业和公司,年终奖发什么对联啊,贴纸啊,甚至是迟到免罚条,🙟或者是一封感谢信什么的,简直坑爹呢👻!

    “绩效分数大于等于4⚀🎒🐤00分的,减掉基础的🕹🎣00分之后,补发十倍的年终奖金!”顾楷文又宣布道。

    当顾楷文宣布之后,祝波就快速算了起来,“我们是478分,除了绩效第一的额外奖励,再加上178分十倍🚫🖙的奖励,以及基础工资和加班费。我我这一个月的工资有一万出头了?”

    毕连峰肯定道,“嗯!没错!”

    “这”祝波激动得不知道说什么,他只是👫🋰初中文化,上一份工作是厨房帮工,每一天的工作又累又脏,还要被厨师呼来喝去的,但一个月的工资才1800块钱。

    虽然包吃包住,但1800块钱能干什么?

    现在的工作虽然也很累,但现在的工作更有意义,他们为保护自然环境做出了贡献,而且拿到了更🎣💷高的工资。

    “谢谢大老板!”祝波真心实意的说着。