“在这个日新🔂♝月异的新时代,在这个大浪淘沙的时代。互联网大时代的来领,就意味着我们人类进🍶🌨入到了一种特殊的状态那就是🀡效率。

    效率🇙😻🆥时代,我们需要变新,我们需要领先别人一步。

    所🆉🍱以,哪怕暂时🐕⛘我们合家🋛🚄欢打了一场翻身仗。但是我要奉劝一下各位咱们得各位,不能放松,一刻也不能放松。

    我们只有保持这种领先🍴🌏♮,我们才有可能是永远的领头羊。所以,公司必须要做到两件事。

    第一,重视人才🐕⛘。人才,永远是一个公司的基础。🐿🅪🉗

    所以,接下来🔂♝经过我们董🋛🚄事会商量,经过公司部🚨🕽门研究。

    从明年开始,公司会推行一个人才培养计划。只要是满足标准🝸🏿🝸🏿的,都会进🉨🉴入公司的特殊人才库。

    具体的待遇还有标准,到时候🙶🎶🕡🙶🎶🕡会通知到各个区域🚨🕽的,今天年会我就不说这个了。

    接下来,我们来说一下第二个重点。创新,必须要创🜩🄳新。一个企业,如果丢失了创新,那么这个企业最好的结果就是永远原地踏步。

    而对于如今这个时代,🍴🌏♮原地踏步的公司就是在后退。这一次,咱🄕♀们得刘鑫给了我非常⚗👟深刻的一课。

    合家欢,从前年开始就进入到了一个原地🖅🐏踏步的🚨🕽阶🐿🅪🉗段。说句实话,也不光是合家欢,基本上天海的中介市场都在原地踏步。

    而🆉🍱原地踏步的🔂♝结果🌨🁩就是,整个行业的口碑下滑。而刘鑫的一个新模式,咱们如今也称之为刘鑫模式。

    刘鑫模式的出现,彻底盘活了这个行业,就像是🚨🕽一条鲶鱼进入鱼群一样。

    所带来的恐怖效应,大家都是有目共睹的。所以,创新这个东西必不可🊹少。

    任何一个可能小小的创新🋛🚄,都有可能带来蝴蝶风暴一样🗀😤的效果。

    从明年🈬开始,公司会开放一个公司网页。这个网页,🜩🄳每一个分店都要安装。

    这个网页,就🔂♝是一个建议网页。所有🌻🄏人,我说的是所有人。不管是普通的销售,还是店长,区域负责⚎🐐人,大区负责人之类的,都可以在上面登录你的公司账号然后提出自己的建议。

    总部这边,会有一个专门的部门来管理这个网🃮🛉🚢页。任何建议,一旦被采纳都会有相应⚗👟的奖励的。

    最低一百块,上🐕⛘不封顶。我的意思是,想要和所有人一同来管理这个公司。

    你们的🈬每一条建议,每一个想法,都是对公司最大的一个提醒。”

    刘鑫说句实话,有点惊叹的看着林朝阳。普通店长区域老🙕🊏🏘总或许没有感觉,但是刘鑫却一下子从🞃这个想法🉱🋆里面看到了一种非常巨大的未来。

    如果经营的好,这个东西就是一个公司管理的大杀器。从细微之🄕♀处见真知,一下子就等⛿☥🁞于几万个人帮着管理,帮着发展整个公司。