这个奖项根本不是拐着弯的鞭策,而是彻头彻尾、🇻🝴毫无保留的夸奖!

    就是为了鼓励你们亏损的!

    当然,话不能说得那么直白📳🞽,所以裴谦在金山上刻了这十六个字,就是在🖞📱🞨暗示,这个奖项颁发的唯一标准就是看谁亏得钱多。

    “金山”和“钱海”都象征着财富,这两句话合在一起的意思就是,钱是赚不完的,什么时候是个头啊?你们🙶🎼🖜多亏一点对腾达集团也没有影响🃒🗊🙽的,甚至还有好处,所以请你📔们一定要加大力度!

    裴谦觉得,这两句🜉⛺话的暗示已经🖨很明显了,稍微有点文化🅳🊪的都不应该看不懂。

    而此时,这些部门负责人们看🍢🉲🋒到了这座⛌“金山”,脸上都露出惊讶的神色。

    似乎这个奖项,比最佳员工还有牌面呢?

    定🏹🟁制奖杯,上面还刻了字,而且同样是裴总亲自颁发,意义重大啊!

    裴谦清了清🂪👦🋅嗓,郑重开口道“今🖨天我要颁发的,是腾达基石奖!⚘👯”

    “众所周知,腾达有🆥👪🋬许多利润很高的部门,但也有很多一直在亏损的部门。我认为,亏损的部门也同样应该获得奖励!”

    “腾达基石奖,就是要颁发给那些持续⛌亏损🇾的部门,因🊦💨🔕为这些部门,才能配得上‘腾达基石’的称号!”

    “我宣布本🂪👦🋅次腾达基石奖的获奖部门是—🜏—逆风物流!”

    裴谦站起身来,微笑着看向吕明亮,🖹🗟🜺示意他过来领奖。

    吕明🌳🃇🕫亮🂘🏄愣了一下,似乎没想到这个奖项竟然会颁发给自己。☙⛚

    其他部门负责人也愣了一下,但很快反应过来,会议室内响☙⛚起了热烈的掌声。

    虽说很懵,🂪👦🋅但裴总颁奖、吕明亮领奖,该捧场☘⛖还是要捧场的。

    吕明亮站起身来,微微鞠躬之后🖨从裴总手里接过沉甸甸的奖杯,刚想开口说点“受之有愧”之类的话,被裴谦微笑打断。

    “感言就不🂪👦🋅必了,你们的贡献,🖨腾达全体员工都会默默记在心上。”

    吕明亮一脸懵逼地捧着奖杯回到座位。

    裴谦不让他说感言,主要是不想让他说出“受之有愧”、“一定再接再厉、扭亏为盈”之类让人听着泄气的🀞话,破🎋坏自己好不容易营造的气氛。🐯

    眼瞅着其他负责人都有点羡慕到扭曲的倾向,裴谦微微一笑☙⛚,继续加大力度“除了这个奖杯之外,还有其他的奖励。”

    “逆风物流全体员工,每人都可以获得2000元的基石奖金以及锦鲤奖章一枚!除此之外,逆风物流还将获得30台ottoe1🎄手机,奖励给那些在部门中做出突出贡献的员工!”