他们才多久啊,缓的过来。

    “不,我们的研究还是有必要的。”

    慕工并不气馁,“现在一组那边在整理之前的石头。他们人多,不需🂗🎾🖱要🜤更多的人去整理。”

    “我们不用再改进治疗仓🛤🞓📮,可以换一个专题,之前我们不是研究了如何更大效率的利用🎝💆江秋秋同学的能量吗?既然人的能量治疗仓不一定读取完全了,那我们可不可以推测,治愈之石的能量读取,也是不完全的。”

    在决定提出🈝⚽这个设想之后,慕工推理了一下,觉得自己的提案是非常有道理的🖕💢📤。

    治愈之🚶🗵☕石本身的能量含量是很可观的🗦,但用在治愈仓上,显出来的量🂗🎾🖱却不多。

    中间肯定是损耗了,没利用上。

    “我们可以增强对于个体能量的利用,那也可以增强治🄛疗仓对矿石能🂗🎾🖱量的利🝇用!”

    就从这个方向走!

    大家一听,也觉得。

    人嘛,反正是闲不🛼⚄下来的,于🍈🆆🍔是,在一小组那边加紧搞矿石的时候,二小组这边调转方向,开始研究另一种东西。

    因为之前的实验堆着,有经验,这么一☄研究,还真一🄒☣🁌通🄛百通,有结果了!

    这边🛆🚆👅紧锣密鼓,秋秋也找到了新的事儿,一边给♻🍩🊯治愈🄒☣🁌之石充能,一边做饭。

    每天研究🟣🟀🚆员们的饭🛼⚄食少不了,她也多方研究如何更快的将精神🖼力灌进矿石里。

    日子就这么充实的过去了。

    一周以后,第七研究所再次召🍈🆆🍔开了领导者会议。

    这次的会议,更像是一个结论型会议。

    这⚫🔕次的研究成果向上报导以后,上面也是一片震惊,然后极力支持研究所多更详细、更全面的实🃚😗验。

    军部表🚶🗵☕示,已经在本星球寻找了一所拥☄有🚨🕾精神治愈系的院校,让其中精神治愈系的学生准备接收治愈之石实行充能计划。

    来确认,是🈝⚽否💡所有精神治愈师都可🔫🃥🙺以为治愈之石充能。

    而慕工的研究成果也再次被肯定。

    总工🛆🚆👅起身,分外激动,“我们研究🔫🃥🙺所领头的人虽然已经不年轻的,但是大家还是和年轻的时候一样!认真!努力!我们的细致和上进心不因🚃为时间而消磨半分!”